il Notiziario

09/02/2018 - Prot. 86224 - -

PRIVACY: come approcciare con metodo il GDPR


Confindustria Piacenza, 5 marzo, ore 9-13

Il servizio sindacale di Confindustria ha in programma, nel primo semestre dell'anno, una serie di interventi formativi incentrati sui temi più rilevanti per gli uffici del personale. Il primo di questi incontri verterà sulle novità in tema di Privacy.

Il Regolamento Europeo 2016/679 ha infatti apportato notevoli modifiche alla normativa in materia di protezione e tutela dei dati personali, tanto che tutte le aziende si trovano nella necessità di rivedere i propri processi di adeguamento. 

Il corso ha l’obiettivo di chiarire, attraverso esempi semplici e chiari, gli aspetti concreti più significativi al fine di dare ai partecipanti una base metodologica sulla quale cominciare ad affrontare il proprio adeguamento.

Il corso si rivolge principalmente alle aziende medio piccole che trattano pochi dati personali e che ritengono di poter affrontare con le proprie risorse interne il processo di compliance.

Programma:

  • Inquadramento normativa e principi giuridici
  • Analisi dei dati, dei rischi e delle misure di protezione
  • Metodologia e strumenti per affrontare l’adeguamento

Il corso sarà gratuito per le aziende Associate ed avrà un numero massimo di 20 partecipanti.

Sede e Orari:
Confindustria Piacenza, via IV Novembre 132, Piacenza, 5 marzo ore 9,00-13,00.

Adesione:
Gli interessati possono aderire mandando una semplice email all'indirizzo molinari@confindustria.pc.it.

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Cogliamo anche l'occasione di informare che i prossimi incontri formativi verteranno su:

  • Incentivi all'assunzione e forme contrattuali;
  • Welfare e detassazione
  • Provvedimenti disciplinari




Per ricevere maggiori informazioni:

Alessandro Molinari offre un completo affiancamento per l'interpretazione del CCNL, l'assistenza nella stipula dei contratti aziendali per obiettivi ed il loro deposito presso gli Enti competenti.

Si occupa inoltre di crisi aziendali e della negoziazione delle procedure di CIGO, CIGS e mobilità.

Garantisce supporto nelle procedure di contestazione e sanzione disciplinare, nel gestire le relative controversie individuali e collettive dando assistenza sia in sede sindacale che nell'ambito della commissione istituita presso la DTL.

Con lui si possono anche approfondire tematiche legate alla sicurezza sul lavoro ed alla Privacy nonché entrare nello specifico dei rapporti con il servizio di medicina del lavoro dell'ASL e con l'INAIL.

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